การเป็นนายหรือผู้บังคับบัญชาน่ะเรื่องพรรค์อย่างนี้จะต้องเอาใจใส่ให้มากเป็นพิเศษด้วย ไม่ใช่จับผิดเขานะครับ แต่เป็นการกระตุ้นการทำงานซะมากกว่า การทำงานเราจะต้องรับรู้รับทราบปัญหาข้อขัดข้องต่างๆ ที่มีเพื่อนำไปปรับปรุงหรือหาทางแก้ไขให้สำเร็จลุล่วงต่อไป การพูดคุยทักทายอย่างเป็นกันเองนี่ก็เป็นอีกอย่างหนึ่งที่จะทำให้งานบรรลุหรือสำเร็จตามวัตถุประสงค์ได้โดยน้องๆ หรือเจ้าหน้าที่เขาก็ไม่ต้องเกร็งอะไรเราซึ่งเป็นนาย ที่นี่แม่จริมเราอยู่กันแบบนี้ครับ พี่ๆ น้องๆ กันทั้งนั้น
เสร็จแล้วก็ตามสไตล์ของผมล่ะเดินไปหางานห้องหรือแผนกงานต่างๆ แล้วก็เซ็นงาน แนะนำปรับปรุงแก้ไขกันซะในห้องนั้นเลย ผมถือว่างานมันไม่มีขาแต่เรามีขาเพราะฉะนั้นไม่ต้องให้งานมาเราหรอก เราน่ะใช้ขาเดินไปหามันซะเองจะง่ายกว่า อะไรๆ ก็จะราบรื่น
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น