ตำรวจภูธรจังหวัดเชียงรายมีหนังสือด่วนที่สุดที่ ตช ๐๐๒๐.๓๑๑/๗๔๓ ลงวันที่ ๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕ ให้ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจในสังกัดครั้งที่ ๑ ประจำปี ๒๕๕๕ (๑ ต.ค.๒๕๕๔ – ๓๑ มี.ค.๒๕๕๕) โดยให้จัดส่งเอกสารการประเมินดังนี้ ๑. ระดับ รอง ผบก.ฯให้จัดส่งรายงานผลการปฏิบัติงานพร้อมหลักฐานเอกสารอ้างอิงประกอบการดำเนินการ , แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน จำนวน ๒ ชุด และแบบสรุปการประเมินจำนวน ๒ ชุด
๒. ระดับ ผกก.สภ.ฯ , ผกก.ฝอ.ฯ , ผกก.สส.ฯ , พงส.(สบ ๔)ฯ , สวญ.สภ.ฯ ให้จัดส่งแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจจำนวน ๑ ชุดและรายงานผลการปฏิบัติราชการของผู้รับการประเมินจำนวน ๑ ชุด
๓ ระดับ รอง ผกก.- รอง สว. ให้จัดส่งแบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรจำนวน ๒ ชุด
๔ สำหรับกลุ่ม ด.ต.ลงไป รวมถึงลูกจ้างประจำ ให้ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ โดยให้จัดส่งบัญชีรายชื่อข้าราชการตำรวจชั้นประทวนในการจัดกลุ่มการประเมินผลการปฏิบัติราชการทั้ง สภ.จำนวน ๑ ชุด และแบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน (ของ ภ.๕) จำนวน ๒ชุด ให้งานธุรการกำลังพล ตำรวจภูธรจังหวัดเชียงรายภายในวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕ (ละเอียดทั้งหมดกรุณาคลิกดูได้ที่นี่)
เนื่องจากตามหนังสือดังกล่าวข้างต้นในส่วนของข้าราชการตำรวจระดับรองผู้กำกับการลงมายังมิได้กำหนดให้จัดส่งเอกสารอ้างอิงประกอบการปฏิบัติงานดังเช่นทุกปีโดยปีนี้ให้ส่งเพียงเอกสารเพียงแผ่นเดียวดังที่ปรากฏด้านขวานี้ ดังนั้นจึงขออนุญาตนำผลการปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๕ ของผมที่จัดทำไว้ตั้งแต่เดือนตุลาคม ๒๕๕๔ ถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕ มารายงานให้ทราบในบล็อกนี้หน่อยครับ (สำหรับผลการปฏิบัติงานที่เหลือจนถึงเดือนมีนาคม ๒๕๕๕ หากดำเนินการเสร็จแล้วจะนำมาเสนอให้ทราบอีกครั้ง)
ข้อมูลผลการปฏิบัติงาน* ตุลาคม ๒๕๕๔ (๑๑๕ หน้า)
* พฤศจิกายน ๒๕๕๔ (๑๕๖ หน้า)
* ธันวาคม ๒๕๕๔ (๑๕๗ หน้า)
* มกราคม ๒๕๕๕ (๑๘๓ หน้า)
* ๑-๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕ (๖๕ หน้า)
รวมทั้งสิ้ัน ๖๗๖ หน้า
ขอบคุณครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น